VAMMOS.club : comme les 100 premiers jours d’une startup

Se sentir bien dans ses baskets. On avait déjà une équipe soudée et chaleureuse. On a de la chance de travailler dans bureaux inspirants. Sans oublier les parties de ping pong le vendredi, après les délicieux repas en équipe, concoctés par Sylvain. Comment améliorer l’expérience employé ?

Quand on parle de bien être, le sujet de la pratique sportive vient tout de suite à l’esprit. Mais on a tous des agendas chargés et autre chose à faire en rentrant le soir. Nous avons donc décidé de lancer VAMMOS.club. Notre startup. Mais aussi un moyen pour nous de tester nos méthodologies. Une façon de nous auto-challenger. Et surtout, une solution pour apporter du bien-être au travail au plus grand nombre.

Du Google Sites de Julien pour expliquer son idée au lancement à la Biennale du Design, tout est allé très vite !

Dans une optique de Lean Startup, Design Thinking et Effectuation, nous avons d’abord testé le concept. Les testeurs ? Notre équipe. Le prototype ? Des séances organisées en collaboration avec le coach Fabien, en plein air, à  quelques mètres du bureau. Et pour présenter le concept, on a créé une expérience immersive avec la réalité virtuelle.

La presse locale s’est intéressée à notre projet, et quelques semaines après, nous avons été contactés par des journalistes issus des médias nationaux. Cette visibilité nous a permis de nous faire connaître de nos premiers prospects. Puis un mois avant la Biennale du Design nous avons eu une commande de Saint-Etienne Métropole pour un premier container. Un mois pour concevoir le vrai container, ça joue ? La preuve en photos que oui !